In un contesto in cui la ricerca di lavoro e l’offerta di opportunità occupazionali sembrano spesso non riuscire a incontrarsi, emergono situazioni emblematiche che mettono in luce l’attuale sfida nel reclutamento di personale qualificato. Un esempio tangibile di questa dinamica si trova nel cuore di Napoli, nel pittoresco quartiere di Chiaia, dove Salvatore Del Grosso, responsabile risorse umane di diverse attività commerciali, si è trovato di fronte a una situazione complessa e inaspettata.
L’imprenditore ha lanciato annunci sui social network per cercare pizzaioli, camerieri, banconisti e baristi, posizioni cruciali per il funzionamento di locali rinomati nella zona. Tuttavia, nonostante la crescente domanda di queste figure professionali, l’offerta sembra non essere stata accolta come previsto. L’annuncio di lavoro è rimasto per lo più inascoltato, senza riscontro concreto da parte dei potenziali candidati.
Annunci di lavoro da 1800 euro a 2500 euro
La richiesta di personale varia dalla figura del pizzaiolo, esperto nell’arte della pizza napoletana, al banconista impegnato a gestire le dinamiche del servizio clienti. Nel dettaglio dell’annuncio, si possono individuare richieste specifiche, come la capacità di lavorare in squadra, di mantenere la calma sotto pressione e di offrire un servizio clienti impeccabile. La flessibilità negli orari è anch’essa un requisito fondamentale, poiché il lavoro nei locali commerciali spesso si estende anche oltre l’orario tradizionale.
Tuttavia, nonostante le promesse di retribuzioni in linea con i contratti collettivi nazionali, Del Grosso ha evidenziato le sfide incontrate nel trovare candidati disposti a lavorare secondo queste condizioni.
Salvatore del Grosso lamenta le difficoltà di reperire personale qualificato e soprattutto con voglia di lavorare. “Succede che in tanti non si presentano oppure fanno il colloquio e poi non vengono a lavorare. Al colloquio tanti chiedono di lavorare senza contratto, probabilmente per non perdere eventuali sussidi di cui beneficiano. Altri vogliono lavorare con gli extra, senza lo stipendio fisso, o lavorare solo la mattina o solo un paio di giorni a settimana”.
Fonte:teleclubitalia
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